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La Plata
22 noviembre, 2024
PAÍS

Carrefour planea dejar en la calle a miles de trabajadores y quiere pagarles sólo el 50% de la indemnización

La cadena de supermercados Carrefour Argentina presentó ayer un procedimiento preventivo de crisis ante el ministerio de Trabajo que conduce Jorge Triaca, argumentando que sufrió tres años de pérdidas y sumida en versiones que hablan de despidos y cierre de sucursales. Abrió así el paraguas para pagar la mitad de las indemnizaciones que corresponden cuando resuelva avanzar con el despido de 16 mil trabajadores.

La compañía dijo en un comunicado de prensa que “está atravesando una situación económica compleja tras tres años de pérdidas” y “la apertura de este diálogo, junto al Sindicato de Empleados de Comercio y el gobierno, le permitirá plantear un plan para reimpulsar su crecimiento”.

La presentación del procedimiento preventivo de crisis se produce luego de que en los últimos días de marzo trabajadores de la sucursal Paternal tomaron el supermercado ubicado en Warnes 2707, en respuesta a versiones sobre la posibilidad de que la cadena francesa planeaba despedir personal y cerrar locales de venta en varios puntos del país.

A esto se suma que a mediados de enero se anunció el alejamiento de Daniel Fernández como CEO de la compañía, tras estar durante 12 años en el cargo. En su reemplazo, arribó al país el francés Rami Baitieh, quien desde 2016 se encontraba al frente de Carrefour Taiwán.

El cambio de timonel en Carrefour obedeció a la pérdida de mercado que registró la cadena gala en los últimos años. Esta caída en el nivel de consumo se mantiene en los primeros meses de 2018, ya que en enero las ventas de los supermercados reflejaron un retroceso de 3,7% respecto a igual mes de 2017.

En base a lo que estipulan las normas, el procedimiento preventivo de crisis deberá tramitarse con carácter previo a la comunicación de despidos o suspensiones por razones de fuerza mayor, causas económicas o tecnológicas.

En base a datos del mercado, Carrefour cuenta en la actualidad con un total de 500 sucursales en la Argentina y alrededor de 20.000 empleados. De ese total, más de 300 locales pertenecían a la excadena Eki que la firma gala tomó bajo su cargo en 2014.

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