El juez en lo Contencioso Administrativo de La Plata, Luis Federico Arias, falló hoy a favor del Frente de Unidad Docente -que conforman SUTEBA, FEB, UDOCBA, UDA, AMET, SADOP- y suspendió la resolución 1.131/17, que obligaba a docentes de unos dos mil establecimientos a dictar clases durante la primera semana del receso escolar.
Arias otorgó la medida cautelar que habían pedido el miércoles los gremios en la pulseada contra la gobernadora María Eugenia Vidal que pretendía que los maestros fueran a dictar clases en las vacaciones para recuperar los días de clase perdidos por los paros en marzo.
La resolución 1131 firmada por el director de Cultura y Educación, Alejandro Finocchiaro, disponía que las escuelas que perdieron más de 10 días de clases por los paros docentes recuperen esos días del 17 al 24 de julio, en la primera semana de las vacaciones. El gobierno había advertido además que descontaría el día a quienes no vayan.
El fallo del juez Luis Arias dejó sin efecto la resolución dictada por el Gobierno provincial, que ordenaba la elaboración de un plan de continuidad pedagógica y que, en la práctica, obligaba a los docentes que habían realizado medidas de fuerza a dictar clases durante el receso invernal.
En conferencia de prensa, el líder del SUTEBA, Roberto Baradel, dijo que “el gobierno provincial decidió confrontar con nosotros. Este conflicto se pudo haber evitado. El objetivo de esta medida no era recuperar clases, era disciplinar a los Docentes que alzamos la voz y dimos la pelea por la Escuela Pública. No pudieron doblegarnos por la valentía de los trabajadores. Esperamos que el juez interviniente no sufra represalias por este fallo”.
En la misma línea, la presidente de la FEB, Mirta Petrocini, indicó que “esperamos que este fallo no ponga en riesgo la tarea del magistrado, como ha sucedido otras veces con jueces que protegen los derechos de los trabajadores”.
Asimismo, sostuvo que “la intención del Gobierno era amedrentar una vez más a los docentes que realizaron medidas de fuerza, porque ya sufrieron descuentos salariales por el mismo hecho, razón por la cual, estaríamos ante una doble sanción”.