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23 noviembre, 2024
PROVINCIA

Vidal reglamentó el plus por presentismo: quienes falten 3 veces no lo cobrarán

Los empleados estatales bonaerenses que falten tres veces al año no cobrarán el plus por presentismo acordado en la última paritaria del sector entre el gobierno de María Eugenia Vidal y los gremios UPCN y FEGEPPBA, con la oposición de ATE.

El denominado “Complemento por Calidad y Continuidad de Servicios” se pagará en tres cuotas al año de 2 mil pesos cada una. Pero para acceder al total del beneficio, los empleados no deberán incurrir en inasistencias. De manera que ante una falta injustificada, el empleado percibirá el 75 por ciento de esos dos mil pesos ($ 1.500). Si las faltas fueran dos la quita será del 50 por ciento ($ 1.000), mientras que con tres ausencias o más, directamente no percibirá el complemento.

La medida oficial alcanza a todos los trabajadores de la ley 10.430 (administrativos) e incluye a los becarios del sistema de Salud bonaerense.

Lo que quedó confirmado es que el presentismo se pagará en tres cuotas y la primera se liquidará con los sueldos de este mes. La segunda cuota se pagará junto a los haberes de agosto y el período que se tomará en cuenta es el que va desde el 16 de mayo al 15 de agosto.

La tercera cuota de 2 mil pesos, como las anteriores, se abonará con los salarios de noviembre y corresponderá al período que va desde el 16 de agosto al 15 de noviembre.

La reglamentación, publicada por El Día, fue entregada por funcionarios de la Provincia a representantes de los gremios estatales durante un encuentro que se desarrolló en la sede del ministerio de Economía.

En uno de sus puntos establece cuáles son las inasistencias que no serán consideradas a los fines del pago del adicional: no irán a descuento las licencias por vacaciones, maternidad y paternidad, alimentación y cuidado de hijo. Tampoco se considerarán los permisos por adopción, donación de órganos, fallecimiento de familiar y violencia contra la mujer. Se agregan las licencias por enfermedades isquémicas del corazón, además de embarazo, parto y puerperio. Y finalmente se incluyen a las licencias de aquellos trabajadores que desarrollan actividades gremiales.

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1 comentario

FRANCIS 21 mayo, 2018 at 12:50 pm

UPCN , QUE TRAIDORES

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