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14 marzo, 2025
PROVINCIA

La dura batalla que se repetirá este verano: Vidal frente a los gremios docentes

Todos los indicios marcan que éste no será un verano muy diferente a los últimos: María Eugenia Vidal estará dispuesta a dar batalla a los gremios docentes, mientras que los sindicalistas priorizarán negociaciones paritarias en las que se establezca un nivel salarial mínimo que esté por encima del 15 % que pretende el Gobierno.

Para la gobernadora bonaerense, el objetivo a corto plazo es que el ciclo lectivo arranque en la fecha fijada, es decir el 5 de marzo próximo, y a su alrededor destacan que ella está convencida de que los gremios “no deberían preocuparse, al menos los que hacen las cosas bien. Los que son mafiosos, o hicieron trampa con las afiliaciones, ellos sí”.

Sobre todo, Vidal apunta a Roberto Baradel, titular del Suteba, el sindicato más fuerte, que ya puso el grito en el cielo por el decreto presidencial que puso fin a las paritarias docentes a nivel nacional, y por la manera en que el Gobierno provincial “sugiere” desafiliaciones masivas a los docentes.

Al respecto, la gobernadora está convencida de que las discusiones paritarias de los años anteriores “deja en claro para la sociedad quién es quién”, y cree que, en el campo de la credibilidad, hay un mar de distancia entre ambos, del cual sacará provecho.

Días atrás, Baradel dijo, durante una entrevista radial: “No tengo miedo a que me investiguen, no tengo ninguna preocupación con eso. No van a encontrar absolutamente nada”, y remarcó que “han buscado cuentas” suyas “por todos lados, y lo único que han encontrado” es su “cuenta sueldo”.

Agregó que “es lamentable que no hagan diferencia ni reconozcan a los que levantamos la voz en defensa de los intereses de los trabajadores. Las críticas deben ser fundadas. Lo que no pueden hacer es enlodar a todo el mundo respecto al tema de los bienes”, y cuestionó al Ministerio de Educación al señalar que “tenía que convocar a los sindicatos para debatir las paritarias en diciembre, y no lo hicieron”.

En tanto, cerca de Vidal sostienen que “los gremios que arreglaron sin conflicto el año pasado terminaron cobrando más dinero que los que complicaron y apostaron a ese conflicto”, al tiempo que analizan la posibilidad de recurrir a la llamada cláusula “gatillo” en esta negociación.

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1 comentario

leonardo 24 enero, 2018 at 3:09 pm

VIDAL TENDRIA QUE EXPLICAR ,COMO SOSTENER UN SALARIO CON INFLACIÓN .CON AUMENTO DE TARIFAS ,DE ,ALIMENTOS ,MEDICAMENTO ,YA DESFASADO CON EL AÑO ANTERIOR Y CON UN ANUNCIO DE UN TECHO DE 15% EN PARITARIAS, ELLA MISMA DIGO QUE UN DOCENTE DEBERÍA GANAR 40 MIL PESOS DE SALARIO , Y NO CONTROLAN LOS GASTOS DEL ESTADO TU TRASLADO DE MORÓN POR SUPUESTA SEGURIDAD , , MACRI EN SU VIAJE CONTRATA UNA AEROLÍNEA PRIVADA A 16 MIL DÓLARES ,LA HORA,. ARANGUREN ,TRAE DE SHELL GAS A 9 DÓLARES Y SE LO COMPRABA A BOLIVIA , A 4.50 EN DESMEDRO DEL USUARIO ,Y DE BENEFICIO A SHELL QUE ERA EX CEO ¿PORQUE TOMAR EL GAS MAS CARO SI EN EL MERCADO ES MAS BARATO , PERO CON ESTAS POLÍTICAS QUE PERJUDICAN HE EMPOBRECEN AL PUEBLO ,DEUDA DESCOMUNAL A 100 AÑOS , Y QUIEREN QUE COMO OVEJAS AL MATADERO ACEPTEMOS IRRISORIOS AUMENTOS DE SALARIOS EN PARITARIAS VIDAL AHORA Y PAGA LOS QUE CON CARA DE PIEDRA MIRANDO A CÁMARA LO QUE TENDRÍA QUE GANAR UN DOCENTE 40MIL PESOS

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