El Gobierno analiza una serie de medidas para apuntalar los incrementos de los asalariados de menores ingresos. Concretamente, se trabaja sobre la situación de más de un millón de trabajadores municipales, que en muchos casos están por debajo del salario mínimo.
Desde el ministerio de Economía destacan que el objetivo es avanzar en un mecanismo paritario generalizado, y establecer un nuevo piso a nivel nacional. En tanto, el ministro Sergio Massa ya se reunió con los gremios para avanzar en el nuevo esquema.
En el contexto de elevados niveles de inflación, la situación de los salarios es muy dispar. Según el INDEC, en mayo el índice general tuvo un incremento del 7,5% y perdió contra la inflación que alcanzó el 7,8% ese mes. Al mismo tiempo, se identificó una fuerte dispersión entre las distintas categorías: en el sector privado registrado los incrementos promediaron un 8,1%, y en el sector público un 8,5%. Quienes quedaron rezagados fueron los informales que apenas tuvieron aumentos del 3,2%.
Según señala hoy Ámbito.com, el análisis de los últimos doce meses es aún más categórico, ya que el índice de precios creció un 114,2%, y los ingresos de los trabajadores no registrados solo un 77,4%. Allí está una parte fundamental de la pérdida de ingresos, pero no es la única. Actualmente hay trabajadores municipales que están por debajo de los $105.500 que se deberían cobrar en julio por un salario mínimo vital y móvil.
Se destaca que esto sucede porque ese piso salarial aplica en el sector privado en su conjunto y para el Estado nacional, pero no así para los distritos. “Hay trabajadores municipales que ganan menos de lo que se cobra por un plan social”, reconoció una alta fuente del Gobierno nacional.
Los representantes de los gremios municipales se reunieron con Massa y le llevaron una serie de propuestas para mejorar la situación de los trabajadores. Entre ellas, la idea de una paritaria nacional que fije un piso para que luego cada distrito pueda negociar en base a sus particularidades, un esquema similar al de los docentes. También pidieron ser incorporados al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
El titular del Palacio de Hacienda ve con buenos ojos la posibilidad de avanzar en ese sentido y la CGT también apoya la iniciativa. “Tenemos que poner en marcha el Consejo Federal del Salario Municipal”, dijo el ministro de Economía en una entrevista televisiva esta semana. En esa línea, aseguró: “Así como en el caso de los docentes se estableció un mínimo, tenemos que hacer lo mismo con los municipales”.
Con la ocupación creciendo y la desocupación cayendo, pero con los niveles de pobreza en alza, queda claro que la inflación generó un severo problema de ingresos en los trabajadores. La ministra de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, advirtió que “el 80% de los asalariados que están bajo la línea de la pobreza son trabajadores municipales”.
Con las medidas anunciadas esta semana, el Gobierno espera recaudar cerca del 1% del PBI, lo que daría cierto margen para auxiliar a algún distrito que necesite recursos para afrontar un nuevo piso salarial. De todas maneras, más de un funcionario resaltó que muchos municipios cuentan con los recursos para hacerlo, y que algunos incluso tienen el equivalente a un año de los sueldos de la administración en plazos fijos.