El intendente de La Plata, Julio Alak, y la ministra de Mujeres y Diversidad bonaerense, Estela Díaz, encabezaron este martes el lanzamiento de la tercera cohorte de capacitación en Ley Micaela destinada a trabajadores y trabajadoras municipales, que por primera vez se desarrollará a través de un programa de formación propio.
“Estamos acompañando un cambio cultural que se está generando en Argentina con la creación de organismos especializados en esta cuestión, porque pretendemos una sociedad de iguales”, destacó el jefe comunal.
“Gobernar es gestionar, capacitar y educar, hacia afuera y hacia adentro, hacia la comunidad. Este programa es sumamente importante porque si el cambio no nace de adentro, no se proyecta. Si el cambio no se expresa con el ejemplo desde adentro, la sociedad no lo percibe y por eso debemos expresarlo con el ejemplo desde adentro”, agregó Alak.
Por su parte, Díaz sostuvo: “Hay una acción de resistencia, de escudo y red en la provincia de Buenos Aires. Frente al negacionismo, frente al ajuste, frente al abandono de quienes están en peligro, de quienes sufren ese tipo de violencia, persistir, insistir, ser parte y participar activamente de las formaciones en la Ley Micaela son actos de compromiso ciudadano, de compromiso con la tarea y con el Estado, porque creemos y no tenemos ninguna duda de que el Estado debe estar allí, presente y de manera cada vez más eficiente”.
La presentación tuvo lugar en el Salón Dorado del Palacio Municipal y contó con la presencia del secretario de Gobierno, Guillermo Cara; la secretaria de Mujeres y Diversidad, Silvina Perugino; y otras autoridades provinciales y municipales.
La nueva propuesta de capacitación se implementará mediante una plataforma virtual desarrollada íntegramente por el Municipio y contará con contenidos elaborados por un equipo docente local, lo que permitirá fortalecer las herramientas de formación del personal municipal.
En ese marco, durante el encuentro se reconoció a quienes participaron de la elaboración y grabación de los contenidos: Estela Díaz, Silvina Perugino, Manuela González, Adriana Valobra, Julieta Cano, Daniela Ianivelli, Néstor Artiñano y Egui Tassi.
Asimismo, se presentó la modalidad de cursada, el funcionamiento del entorno virtual, la dinámica de las clases y los requisitos de acreditación, junto con información necesaria para el inicio de la formación.
Cabe destacar que, desde la creación de la Secretaría de Mujeres y Diversidad en 2024, la Municipalidad de La Plata desarrolla de manera ininterrumpida capacitaciones en Ley Micaela. Las dos primeras cohortes se llevaron adelante con el acompañamiento del Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires, mientras que esta tercera edición contará con una propuesta desarrollada por el propio Municipio.
SOBRE LA LEY MICAELA
La Ley Nacional N° 27.499, promulgada el 10 de enero de 2019, establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en todos los niveles y jerarquías de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
La normativa lleva el nombre de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, estudiante de Educación Física y militante social, que fue víctima de femicidio en abril de 2017. Su caso impulsó la sanción de una legislación destinada a fortalecer la formación de los agentes estatales para prevenir y abordar situaciones de violencia por razones de género.
La Provincia de Buenos Aires adhirió a la normativa nacional mediante la Ley N° 15.134, sancionada en marzo de 2019, mientras que la Municipalidad de La Plata formalizó su adhesión a través de la Ordenanza N° 11.789, que estableció el carácter obligatorio de esta capacitación para el personal municipal.
La Municipalidad realizó nuevos operativos de remoción de autos abandonados en Tolosa y el casco urbano
La Municipalidad de La Plata llevó adelante nuevos procedimientos de remoción de vehículos abandonados y/o incendiados que permanecían en la vía pública en distintos puntos de Tolosa y el casco urbano.
Los trabajos forman parte del Programa Municipal de Remoción y Compactación de Vehículos Quemados y Abandonados (PROMUCO), una iniciativa destinada a recuperar espacios de uso común y disminuir los riesgos urbanos y ambientales que generan los rodados fuera de circulación.
En este marco, las secretarías de Seguridad y de Control Urbano y Convivencia llevan adelante relevamientos en los barrios del partido y coordinan las intervenciones necesarias para retirar las unidades detectadas.
Desde la puesta en marcha del programa, impulsado por la gestión del intendente Julio Alak, se retiraron 2.674 vehículos de la vía pública y se compactaron 2.850 autos y 683 motos. Además, la venta de la chatarra permitió destinar $39 millones al Hospital de Niños.
El procedimiento contempla una primera instancia de identificación del rodado y de su titular registral, seguida de la colocación de una oblea que establece un plazo de diez días hábiles para efectuar el retiro.
Una vez cumplido ese período sin que el propietario regularice la situación, el vehículo se incorpora al inventario municipal y permanece en guarda durante seis meses antes de ser compactado.
En el caso de las unidades incendiadas o que no pueden ser identificadas, se las clasifica como chatarra y se procede directamente a su compactación.
De esta manera, el programa permite despejar sectores de la vía pública ocupados por vehículos en desuso y, al mismo tiempo, generar recursos económicos que se destinan a entidades sin fines de lucro.